Wizytówka firmy: PROFIT POLSKA Sp. z o.o.
tel.kom.501 700 660
Opis firmy i działalności:
Posiadamy licencje Ministra Finansów nr 6870/97 oraz ubezpieczenie OC.
Zajmujemy się równiż analizami i wycenami finansowymi - tym profesjonalnie zajmujemy się od 1996 roku.
Produkty, usługi, marki:
Nasz klient może być pewien, że jego operacje gospodarcze będą zaksięgowane w sposób:
- zgodny z obowiązującymi przepisami prawa
- właściwy pod względem formalnym
- rzetelny pod względem merytorycznym
- z zachowaniem zasad należytej staranności
Księgi Handlowe:
- Prowadzenie i przechowywanie przez Biuro ewidencji księgowej Podatnika w postaci księgi rachunkowej, na którą składają się: dziennik, konta księgi głównej i ksiąg pomocniczych, zestawienie obrotów i sald kont księgi głównej i ksiąg pomocniczych.
- Prowadzenie i przechowywanie dokumentacji podatkowej, na którą składają się: odrębne ewidencje dla celów podatku od towarów i usług, ewidencje środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, ewidencje wyposażenia,
- Sporządzanie deklaracji podatkowych,
- Sporządzenie rocznego bilansu oraz rachunku zysków i strat.
Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów:
- Prowadzenie i przechowywanie przez Biuro następującej dokumentacji podatkowej: podatkowej księgi przychodów i rozchodów, ewidencji dla celów podatku od towarów i usług, ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, ewidencji wyposażenia; dokonywania rozliczeń podatku VAT w ramach prowadzonej przez Podatnika działalności gospodarczej.
- Sporządzanie deklaracji podatkowych w podatku dochodowym od osób fizycznych i podatku VAT.
Ryczałt Ewidencjonowany:
- Prowadzenie i przechowywanie przez Biuro Rachunkowe następującej dokumentacji podatkowej: ewidencji ryczałtu, ewidencji dla celów podatku od towarów i usług, wykazu środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych; dokonywanie rozliczeń podatku VAT w ramach prowadzonej przez Podatnika działalności gospodarczej .
- Sporządzanie deklaracji podatkowych w podatku dochodowym od osób fizycznych i podatku VAT.
Kadry i Płace:
- Prowadzenie ewidencji pracowników
- Prowadzenie akt osobowych pracowników, w zakresie wynikającym z prawa pracy i przepisów szczególnych
- Prowadzenie, dla pracowników wymienionych w punkcie 1, całości spraw wynikających ze stosunku pracy
- Rejestrowanie pracowników w ZUS i wyrejestrowywanie
- Rejestracja zwolnień lekarskich
- Wprowadzanie, aktualizowanie i archiwizowanie danych kadrowych w komputerowym systemie kadry-płace
- Sporządzanie sprawozdań Z03 oraz Z-06 o zatrudnieniu i wynagrodzeniach – w części dotyczącej zatrudnienia (jeśli są wymagane)
- Dokonywanie okresowych analiz wykorzystania czasu pracy (obecności, zwolnień, godzin nadliczbowych, urlopów)
- Prowadzenie bieżącego archiwum akt osobowych pracowników
- Naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie obsługi płacowej pracowników na podstawie dokumentów płacowych oraz zgodnie z obowiązującym i przepisami
- Sporządzanie list płac
- Prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników i comiesięczna ich aktualizacja
- Naliczanie wynagrodzeń za czas nieobecności w pracy spowodowanej chorobą, zasiłków chorobowych, macierzyńskich i opiekuńczych, kontrola prawidłowości ustalania prawa do zasiłku chorobowego oraz prowadzenie kart zasiłkowych
- Naliczanie i sporządzanie list wypłat na podstawie rachunków do zawartych przez Podatnika umów zleceń i umów o dzieło
- Sporządzanie miesięcznych zestawień dotyczących naliczenia wynagrodzeń oraz informacji o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, podatek dochodowy od osób fizycznych oraz innych potrąceń
- Sporządzanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji ZUS, przekazywanie przelewów na konta ZUS oraz sporządzanie Raportów Miesięcznych dla Osoby Ubezpieczonej (RMUA) – na paskach wynagrodzeń
- Sporządzanie miesięcznej deklaracji o wysokości zaliczki na podatek dochodowy od łącznej kwoty dokonywanych wypłat (PIT-4 i PIT-8A)
- Sporządzanie rocznych informacji o uzyskanych dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11, PIT-4R), oraz dokonywanie rocznego rozliczenia podatku (PIT-40) pracowników, którzy złożyli wymagane oświadczenie
- Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu pracowników
- Wprowadzanie, aktualizowanie i archiwizowanie danych płacowych w komputerowym systemie kadry-płace